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Cabinet SCHMIDT
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SOCIAL
Travailleurs à temps partiel : priorité d’emploi
La loi impose à l’employeur de proposer aux salariés à temps partiel, les postes à temps complet relevant de leur catégorie professionnelle ou d’une catégorie équivalente qui se libèrent ou se créent dans l’entreprise. En pratique l’employeur doit informer tous les salariés à temps partiel souhaitant occuper un emploi à temps complet en procédant à une diffusion spécifique (...)

FISCAL
Taxe professionnelle : contrôlez votre avis !
Vous avez sans doute reçu l’avis d’imposition de votre taxe professionnelle 2008, à régler en principe avant le 15 décembre 2008. Avant de procéder au paiement, pensez à contrôler que les éléments d’imposition figurant sur cet avis correspondent bien à la situation de votre entreprise, c’est-à-dire que la base d’imposition retenue par l’administration fiscale est bien conforme (...)

JURIDIQUE
Dates des soldes
À partir de 2009, les deux périodes annuelles de soldes (hiver et été) ne dureront que 5 semaines chacune (au lieu de 6) et débuteront aux mêmes date et heure partout en France. Cette date vient d’être fixée : - pour les soldes d’hiver : au deuxième mercredi du mois de janvier à 8 heures du matin. Sachant que la date est avancée au premier mercredi du mois de janvier lorsque le deuxième (...)






Missions comptables :

Tenue et surveillance de la comptabilité, établissement des comptes annuels, préparation et présentation des bilans, établissement des situations intermédiaires...

Missions fiscales :

Etablissement et contrôle des déclarations fiscales, assistance en cas de vérification par les administrations fiscales...

Missions de conseil en gestion :

Etablissement des comptes de résultats prévisionnels et des tableaux de bord, contrôle de gestion, diagnostic, évaluation et transmission d’entreprises, analyses économiques et financières, établissement de dossiers de financement...

Missions d’organisation :

Organisation et formation des services comptables et financiers, organisation informatique...

Missions sociales :

Etablissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et des formalités liées aux embauches, procédures d’embauche et de licenciement, assistance en cas de vérification et de contrôle des administrations sociales...

Commissariat aux comptes :

Mission d’audit légal et de certification, missions relatives aux apports en société, aux acquisitions, transformations, fusions ou cessions d’entreprises










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